Personalvermittlung FÜR LOGISTIK & AUSSENWIRTSCHAFT
Die richtigen Köpfe für Ihre Logistik – mit LOCON PEOPLE
Gemeinsam die richtigen Talente finden – LOCON PEOPLE
Passende Köpfe in einem engen Markt
Wir kennen den Arbeitsmarkt in Logistik & Außenwirtschaft. Mit klarem Blick auf Skills, Erfahrungen und Persönlichkeitsprofile finden wir gezielt die Fach- und Führungskräfte, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Kosten im Griff – durch Effizienz
Unser Matching spart Zeit und Fehlbesetzungen. Dank schlanker Prozesse, klarer Kommunikation und gezielter Vorauswahl senken Sie Ihre Recruiting-Kosten – ohne Kompromisse bei der Qualität.
An Ihrer Seite – nicht nur ein Vermittler
Wir verstehen uns als verlängerter Arm Ihrer Personalabteilung. Diskret, engagiert und mit Fachverstand bringen wir Unternehmen und Talente nachhaltig zusammen. Ihre Ziele sind unsere Maßgabe.
Flexibel für jede Anforderung
Ob einzelne Vakanz oder langfristiger Personalaufbau – wir liefern Lösungen mit Maß: schnell, skalierbar und auf Wunsch auch projektbasiert oder als Poollösung.
Unsere Leistungen rund um Ihre Personalsuche
Vom Anforderungsprofil bis zur erfolgreichen Besetzung: Wir begleiten Ihre Personalsuche – zielgerichtet, diskret und partnerschaftlich.
Wir bündeln Marktkenntnis, Erfahrung in der Logistikbranche und ein qualifiziertes Netzwerk von Fach- und Führungskräften. Dabei achten wir nicht nur auf Qualifikation, sondern auch auf Passung zur Unternehmenskultur, klare Kommunikation und transparente Prozesse.
Egal ob Sie kurzfristig eine Vakanz besetzen oder langfristig Ihr Team stärken möchten – unsere Lösungen passen sich Ihrem Bedarf an. Wir verstehen Ihre Anforderungen, begleiten bei Auswahlprozessen und sorgen dafür, dass Besetzungen nachhaltig und effizient gelingen.
Erfahren Sie im Folgenden, wie LOCON PEOPLE Sie in vier zentralen Bereichen der Personalvermittlung unterstützt.
01 – KLARE PROZESSE, NACHVOLLZIEHBARE SCHRITTE
Struktur im Bewerbermarkt schaffen
Wir bringen Ordnung in die dynamische Welt der Personalbeschaffung: durch strukturierte Prozesse, klare Anforderungen und abgestimmte Abläufe – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift.
So vermeiden Sie Streuverluste und gewinnen planbar qualifiziertes Personal. Sie behalten den Überblick – wir kümmern uns um die Details.
02 – TRANSPARENZ STATT VERSTECKTER KOSTEN
Kosten verstehen
Wir sorgen für Transparenz: Sie erhalten ein klares Preismodell ohne versteckte Kosten. Unser Fokus liegt auf Effizienz – sowohl bei der Suche als auch bei der Besetzung – damit Sie Zeit und Geld sinnvoll investieren.
Sie wissen jederzeit, wofür Sie bezahlen – und welchen Mehrwert Sie erhalten. Unsere Vermittlung spart Ihnen nicht nur Kosten, sondern auch Ressourcen.
03 – IHR ANSPRECHPARTNER STATT ANONYMER PLATTFORM
Vertreter Ihrer Interessen
Wir stehen an Ihrer Seite: Als Partner in der Personalvermittlung vertreten wir Ihre Interessen gegenüber Bewerbenden und halten Sie regelmäßig über Fortschritte, Herausforderungen und Chancen auf dem Laufenden.
Dabei bleiben wir verbindlich, lösungsorientiert und auf Ihre Ziele fokussiert. Wir verstehen Ihre Unternehmenskultur – und suchen genau dafür die passenden Menschen.
04 – FLEXIBEL & ZIELGENAU IN JEDEM BESCHÄFTIGUNGSMODELL
Passgenaue Besetzung – für jeden Bedarf
Ob Fachkraft, Führungskraft oder Projektmitarbeit: Wir finden Personal, das fachlich und menschlich passt – temporär oder dauerhaft, in Teilzeit oder Vollzeit. Flexibel, bedarfsorientiert und zuverlässig.
Denn nachhaltige Besetzungen entstehen dort, wo Menschen und Aufgaben wirklich zueinander passen. Dabei berücksichtigen wir Ihre Wünsche ebenso wie die Marktdynamik.
Wir vermitteln nicht nur – wir gestalten Ihre Personalsuche
Gemeinsam die richtigen Talente gewinnen – für Unternehmen, die Verantwortung tragen
Der Arbeitsmarkt verändert sich stetig. Wer heute zuverlässig Personal gewinnen möchte, braucht ein starkes Netzwerk, klare Prozesse und ein gutes Gespür für Fachkräfte. Mit LOCON PEOPLE bieten wir Ihnen genau das – und mehr.
Unternehmen mit qualifizierten Fach- und Führungskräften aus Logistik und Außenwirtschaft zusammenbrignen – passgenau, effizient und diskret. Wir unterstützen Sie unabhängig davon, ob Sie regelmäßig oder punktuell Personalbedarf haben.
Wir vertreten Ihre Interessen im Bewerbermarkt, beraten strategisch und übernehmen bei Bedarf den gesamten Auswahlprozess – mit dem Ziel, Ihre Vakanzen nachhaltig zu besetzen. Unser Fokus liegt dabei auf Qualität, Verbindlichkeit und echter Partnerschaft.
Analyse – Wir verstehen Ihren Personalbedarf
Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen, welche Qualifikationen und Persönlichkeitsmerkmale wirklich benötigt werden – und berücksichtigen dabei auch Zukunftsfähigkeit und Teamstruktur. So entsteht ein klares Profil, das zur Stelle und zu Ihrem Unternehmen passt.
Strategie – Wir entwickeln eine realistische Recruiting-Roadmap
Ob einzelne Vakanzen oder Wachstumsphasen: Wir helfen Ihnen, den richtigen Recruiting-Mix zu finden. Wir setzen auf realistische Zeitpläne, transparente Prozesse und moderne Methoden – zugeschnitten auf die Anforderungen in Logistik, Außenhandel oder Supply Chain.
Umsetzung – Wir begleiten Sie bis zur erfolgreichen Besetzung
Wir übernehmen das Screening, führen erste Interviews, prüfen Referenzen und begleiten Sie bis zur Vertragsunterschrift. Sie profitieren von klarer Kommunikation, rechtssicherer Abwicklung und einem effizienten Vorgehen – mit Augenmaß und Branchenfokus.
Optimierung – Wir stärken Ihre Arbeitgebermarke langfristig
Auch nach der Besetzung bleiben wir Ihr Partner: Wir analysieren Rückmeldungen, besprechen Entwicklungspotenziale und helfen Ihnen dabei, Ihre Positionierung als attraktiver Arbeitgeber weiterzuentwickeln – für nachhaltige Recruiting-Erfolge.
Häufige Fragen zur Personalvermittlung LOCON PEOPLE
Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte für Spedition, Logistik, Außenwirtschaft und Zoll. Ob Disposition, Import/Export, Lagerleitung, SCM oder Zollabwicklung – wir kennen die Anforderungen und sprechen die Sprache der Branche.
Unsere Dienstleistung richtet sich an Unternehmen jeder Größe – vom Mittelständler bis zum Konzern – die vakante Positionen im logistiknahen Umfeld professionell und effizient besetzen möchten.
Ja. Neben der klassischen Festanstellung bieten wir auch flexible Modelle an – z. B. Interimsmanagement, projektbezogene Einsätze oder temporäre Besetzungen bei Ausfallzeiten. Schnell, diskret und passgenau.
Nach einer kurzen Abstimmung zu Ihrem Bedarf starten wir die gezielte Suche. Wir sprechen aktiv passende Kandidat:innen an, führen Interviews und präsentieren Ihnen nur qualifizierte Profile – inklusive kurzer Einschätzung. Sie entscheiden, ob es passt.
Die Kosten richten sich nach Art und Umfang der Vakanz. Wir bieten faire, transparente Modelle an – entweder als erfolgsbasierte Provision oder als Festpreis bei klar definierten Projekten. In jedem Fall erhalten Sie ein individuelles Angebot vorab.
Wir sind spezialisiert auf Logistik, Transport und Außenwirtschaft – mit echtem Fach-Know-how. Wir verstehen nicht nur Jobprofile, sondern auch Schnittstellen, Systeme und Abläufe. Diese Branchenkenntnis macht unsere Vermittlung schneller und treffsicherer.
Das hängt von der Position und dem Anforderungsprofil ab. Erste passende Profile liefern wir oft schon nach wenigen Tagen. Bei besonders eiligen Besetzungen suchen wir gezielt in unserem bestehenden Netzwerk.
Ja – sehr gerne. Ob aktiv suchend oder diskret wechselwillig: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir prüfen passende Optionen. Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich und stimmen jede Weitergabe mit Ihnen ab.
Unser Fokus liegt auf dem deutschsprachigen Raum. In einzelnen Fällen vermitteln wir auch internationale Positionen, sofern Sprachkenntnisse, Standort und rechtliche Rahmenbedingungen passen.
Wir prüfen jedes Profil sorgfältig auf fachliche Qualifikation und Branchenerfahrung. Dazu führen wir persönliche Vorgespräche, gleichen die Anforderungen mit dem Lebenslauf ab und holen – wenn sinnvoll – auch Referenzen ein. Sie erhalten von uns nur Bewerbende, die realistisch zur Position passen und Ihre Anforderungen erfüllen.